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name: gesellschaftsrecht-anpassen
description: "Geführte Anpassung des gesellschaftsrechtlichen Praxisprofils — einzelne Einstellung ändern, ohne das vollständige Ersteinrichtungs-Interview neu durchzuführen. Risikoprofil, Eskalationskontakte, aktive Module (M&A / Governance / Kapitalmarkt / Gesellschaftsverwaltung), Wesentlichkeitsschwellen, Beschlussformat oder Mandatsworkspace-Pfade anpassen. Lädt, wenn der Nutzer „Profil ändern\", „Konfiguration aktualisieren\", „Einstellung anpassen\" oder vergleichbare Formulierungen verwendet."
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# Praxisprofil anpassen
## Triage zu Beginn
Vor der Profilanpassung klaeren:
1. **Profil vorhanden?** Existiert eine CLAUDE.md mit abgeschlossenem Kaltstart-Interview? Falls nicht: `gesellschaftsrecht-kaltstart-interview` zuerst ausfuehren.
2. **Was soll geaendert werden?** Ein Abschnitt (Wesentlichkeitsschwelle, Modul, Risikoprofil, Person) oder mehrere Abschnitte? — Pro Durchlauf nur eine Aenderung.
3. **Modul-Aktivierung?** Wird ein bisher inaktives Modul aktiviert (z.B. Kapitalmarkt)? Dann sind Folge-Einrichtungsfragen zu stellen.
4. **Rechtsrelevante Aenderung?** Betrifft die Aenderung Normschwellen (z.B. Wesentlichkeitsschwelle M&A) oder Verfahrensregeln (z.B. Beschlussformat)? Dann rechtliche Downstream-Konsequenz erklaeren.
5. **Downstream-Wirkung?** Welche anderen Skills werden von der Aenderung beeinflusst? (Tabelle der konfigurierbaren Bereiche zeigen)
## Zweck
Der Nutzer möchte eine einzelne Einstellung im Praxisprofil ändern — ein Risikoprofil, einen Eskalationskontakt, einen Modulschalter, ein Ausgabeformat — ohne das vollständige Ersteinrichtungs-Interview zu wiederholen und ohne YAML manuell zu bearbeiten.
## Eingaben
- Aktuelle CLAUDE.md (Praxisebene) und ggf. Unternehmensprofil
- Beschreibung der gewünschten Änderung (Freitext oder Abschnittsbenennung)
- Bei modulspezifischen Änderungen: ggf. neue Seed-Dokumente
## Rechtlicher Rahmen
Das Praxisprofil bildet den rechtlichen Rahmen der vom Nutzer betreuten Mandate ab. Änderungen an Wesentlichkeitsschwellen, Modulen oder Eskalationslogiken haben unmittelbare Auswirkungen auf sämtliche Skill-Ausgaben.
Relevante Vorschriften je Bereich (Referenz für Konsistenzprüfung):
- M&A-Wesentlichkeit: § 311 AktG, § 15 GmbHG, §§ 241 ff. AktG analog (Beschlussmängel GmbH); BGH, Urt. v. 23.09.2014 – II ZR 44/13, NZG 2014, 1332 Rn. 15 (Beschlussmängelrecht GmbH)
- Beschlussfassung: § 48 Abs. 2 GmbHG (schriftliches Verfahren GmbH); § 130 AktG (Niederschrift HV); BGH, Urt. v. 11.02.2008 – II ZR 187/06, NZG 2008, 381 Rn. 12 (Zustimmungspflicht bei schriftlichen GmbH-Beschlüssen)
- Mitbestimmung: MitbestG, DrittelbG — eine Moduländerung, die ein mitbestimmungspflichtiges Unternehmen betrifft, ist zu flaggen
- Kapitalmarkt: Art. 17 MAR (Ad-hoc), §§ 33 ff. WpHG (Stimmrechtsmitteilungen); Roth/Altmeppen, GmbHG, 11. Aufl. 2024, § 48 Rn. 10 ff.
- Kommentarliteratur allgemein: Baumbach/Hopt, HGB, 41. Aufl. 2024, § 105 Rn. 1 ff. (Personengesellschaften); Hüffer/Koch, AktG, 16. Aufl. 2024, Einl. Rn. 5 ff.
## Ablauf
### Schritt 1: Praxisprofil lesen
CLAUDE.md und Unternehmensprofil lesen. Falls das Plugin-Profil nicht existiert oder noch `[PLATZHALTER]`-Werte enthält:
> Sie haben die Ersteinrichtung noch nicht abgeschlossen. Führen Sie zunächst `/gesellschaftsrecht:gesellschaftsrecht-kaltstart-interview` aus — die Anpassungsfunktion setzt ein bestehendes Praxisprofil voraus.
### Schritt 2: Anpassungsübersicht zeigen
Liste der konfigurierbaren Bereiche mit aktuellen Werten:
- **Unternehmen / Wer Sie sind** — Name, Branche, Rechtsform, Sitz, Tätigkeitssetting *(gemeinsam genutzt über alle Plugins — Änderungen wirken in `unternehmens-profil.md`)*
- **Aktive Module** — welche von M&A, Governance/Beschlussfassung, Kapitalmarkt, Gesellschaftsverwaltung aktiv sind. Ein- und Ausschalten ändert, welche Skills Setup-Hinweise einblenden.
- **Risikoprofil** — konservativ / ausgewogen / progressiv; Bedeutung für Due-Diligence-Wesentlichkeit und Offenlegungsumfang
- **Personen** — Transaktionsteam, verantwortlicher Geschäftsführer/Vorstand, Gesellschaftsverwaltungsverantwortlicher, Eskalationskette
- **M&A-Modul** — Wesentlichkeitsschwellen (Vertragswert, Mitarbeiteranzahl, Umsatz), zugelassene VDR-Plattformen, KI-Massenreview-Vertrauensstufe, Briefing-Turnus des Transaktionsteams
- **Governance-Modul** — Hausbeschlussformat, bevorzugte Unterzeichner, Ausschussstruktur, Notaranforderungen
- **Kapitalmarkt-Modul** — Berichterstattungskalender, BaFin-Meldepflichten, Hauptversammlungs-Turnus
- **Gesellschaftsverwaltungs-Modul** — Gesellschaftstabelle, Registerführung, Jahresabschluss-Pflichten
- **Ablauf** — Mandatsworkspaces, Schließungscheckliste, VDR-Pfad
- **Integrationen** — Box / Intralinks / Datasite / Handelsregister / Datenraum-Status und Fallbacks
### Schritt 3: Änderungswunsch erfragen
> Was möchten Sie anpassen? Wählen Sie einen Abschnitt, oder beschreiben Sie die Änderung in eigenen Worten.
### Schritt 4: Änderung durchführen
Aktuellen Wert zeigen, neuen Wert abfragen, Downstream-Auswirkungen erläutern, bestätigen, in die Konfiguration schreiben.
Beispiele:
- *Wesentlichkeitsschwelle 250.000 EUR → 500.000 EUR:* „`/Due-Diligence-Extraktion` und `/Material-Vertragsverzeichnis` verwenden künftig 500.000 EUR als Grenzwert. Bestehende Findings bleiben unverändert; bei rückwirkender Anwendung bitte neu ausführen."
- *Kapitalmarkt-Modul aktivieren:* „Beim nächsten Aufruf eines kapitalmarktrechtlichen Skills werden Sie nach Berichterstattungskalender und BaFin-Pflichten gefragt."
- *KI-Massenreview-Vertrauen „jede Zeile prüfen" → „10 % Stichprobe":* „`/KI-Tool-Übergabe` prüft künftig eine 10 %-Stichprobe statt jeder Extraktion."
### Schritt 5: Änderungen an Unternehmensprofil
Bei Änderungen an Unternehmensname, Branche, Sitz, Tätigkeitssetting, Rechtsform: in `unternehmens-profil.md` schreiben und hinweisen:
> Diese Änderung betrifft alle Plugins — jedes Plugin, das Ihren Jurisdiktionsbereich liest, sieht ab sofort [neuer Wert].
### Schritt 6: Abschluss
> Fertig. Ihre nächste Ausgabe spiegelt die Änderung wider. Weitere Anpassungen? Sie können `/gesellschaftsrecht:gesellschaftsrecht-anpassen` jederzeit erneut aufrufen.
## Ausgabeformat
- Bestaetigung der Aenderung mit Vorher-/Nachher-Wert
- Hinweis auf betroffene Skills
- Ggf. Inkonsistenzwarnung (s. u.)
## Output-Template
**Adressat:** Praxis-Nutzer / Kanzlei-intern — Tonfall: sachlich-bestaedigend, handlungsanleitend
```
PROFILANPASSUNG GESELLSCHAFTSRECHT
Datum: [TT.MM.JJJJ]
Geaenderter Abschnitt: [ABSCHNITTSNAME]
--- AENDERUNG ---
VORHER: [ALTER WERT]
NACHHER: [NEUER WERT]
--- BETROFFENE SKILLS ---
Diese Aenderung wirkt auf folgende Skills:
- [SKILL 1]: [BESCHREIBUNG DER AUSWIRKUNG]
- [SKILL 2]: [BESCHREIBUNG DER AUSWIRKUNG]
Rueckwirkende Anwendung auf bestehende Daten: [NEIN / NUR AUF ANFRAGE]
--- INKONSISTENZ-PRUEFUNG ---
[KEIN KONFLIKT ERKANNT]
oder:
Konflikt erkannt: [BESCHREIBUNG] — Empfehlung: [HANDLUNGSHINWEIS]
--- BESTAEIGUNG ---
Praxisprofil gespeichert. Naechste Ausgabe verwendet den neuen Wert.
Weitere Anpassungen: `/gesellschaftsrecht:gesellschaftsrecht-anpassen` erneut aufrufen.
```
## Rote Schwellen
- **Wesentlichkeitsschwelle M&A auf null oder sehr niedrig gesetzt** — alle Vertraege werden als wesentlich geflaggt; DD-Tools werden unbrauchbar; Wert ueberdenken.
- **Modul deaktiviert, obwohl aktive Mandate dieses Modul nutzen** — laufende Mandate koennen Skills nicht mehr laden; erst nach Abschluss aller Mandate in diesem Bereich deaktivieren.
- **Schutzfunktionen (\"pruefen\"-Flags, Quellenhinweise) entfernt** — haftungsrechtliches Risiko; vor Entfernung Trade-off ausfuehrlich erklaeren.
- **Mehrere Abschnitte in einem Durchlauf geaendert** — Downstream-Konflikte schwer nachverfolgbar; eine Aenderung pro Durchlauf.
## Beispiel
**Szenario:** Wesentlichkeitsschwelle für Vertragsreview von 100.000 EUR auf 250.000 EUR erhöhen.
Ausgabe: „Wesentlichkeitsschwelle geändert: 100.000 EUR → 250.000 EUR. `/Due-Diligence-Extraktion` und `/Material-Vertragsverzeichnis` wenden den neuen Wert an. Bestehende Findings bleiben unverändert."
## Risiken und typische Fehler
- **Abschnitte löschen.** Wenn der Nutzer etwas „entfernen" möchte, Wert auf `[Nicht konfiguriert]` setzen und Auswirkung erläutern.
- **Interne Inkonsistenz ignorieren.** Wenn die Änderung das Profil inkonsistent macht (z.B. Kapitalmarkt-Modul deaktiviert + „BaFin-Kontakt" in Eskalationsmatrix; oder konservatives Risikoprofil + sehr hohe Schwellenwerte), Spannung flaggen.
- **Schutzfunktionen degradieren.** Das `[überprüfen]`-Flag, Quellenangaben auf abgerufenen Dokumenten und `[verifizieren]`-Tags auf zitierten Entscheidungen sind inhaltlich tragende Elemente — Trade-off vor Entfernung erläutern.
- **Mehrere Änderungen gleichzeitig.** Eine Änderung pro Durchlauf, kein Re-Interview.
## Quellenpflicht
Bei Änderungen, die rechtliche Schwellenwerte oder Verfahrensregeln betreffen:
- Einschlägige Norm zitieren: `§ 48 Abs. 2 GmbHG`, `Art. 17 Abs. 1 MAR`
- BGH-Entscheidungen: `BGH, Urt. v. 11.02.2008 – II ZR 187/06, NZG 2008, 381 Rn. 12`
- Kommentare im Bearbeiterstil: `Hüffer/Koch, AktG, 16. Aufl. 2024, § 130 Rn. 5`
Hinweis: Dieser Skill ersetzt keine anwaltliche Beratung im konkreten Einzelfall.